HR adviesgesprek
Ik wil praten met een HR-specialist die ons advies geeft over ons personeelsbeleid en praktische verbeteringen voorstelt.
Dit idee is een startpunt. Na het starten maken we het samen passend voor jullie organisatie.
Wat je bereikt
Na dit project heb je
- Bespreek huidige HR-uitdagingen en processen
- Analyseer beleid en medewerkerservaring
- Geef advies met praktische verbeterpunten
Een professional werkt dit samen met jullie uit, verspreid over 1–3 weken.
Wie helpt
Wie kan hierbij helpen?
Een professional met HR-ervaring en organisatiekennis, die helpt beleid en cultuur te versterken met concrete adviezen.
- HR tools
- HR administratie
- People management
Professionals op De Nieuwe Gevers zetten hun vak vrijwillig in. Jullie kiezen zelf met wie je verder gaat.
Voorbereiding
Wat vragen we van jullie?
Geen voorbereiding nodig. Dit is jullie rol tijdens het project.
Dit vragen we van jullie tijdens het project
Jullie rol in vier momenten.
- Kennismaken: plan een kennismaking met de professional die zich meldt.
- Kick-off: bepaal samen de doelen, de planning en het gewenste eindresultaat.
- Meedenken: beantwoord vragen en geef toegang tot wat de professional nodig heeft.
- Aan de bel trekken: loopt het vast, dan helpt De Nieuwe Gevers.
