Naar de inhoud
Workplace Pride

Finance Advies

Finance Advies
Tijdsinzet
18–24 uur
Duur
3–6 weken
Samenwerking
Op locatie of thuis

Over dit project

Waar dit project om draait

Onze non-profit foundation gaat momenteel door een groeifase (82% in de afgelopen 2 jaar). Onze financiële structuur weerspiegelt deze groei nu niet en verdient onze aandacht om aan de eisen van een groeiende organisatie te voldoen. Kun jij ons advies geven over onze financiële structuur zodat wij meer grip krijgen op onze financien en het voor iedereen in onze organisatie overzichtelijk blijft.

Zo kun je ons helpen

  1. Een aantal (4/5) interviews met onze medewerkers die betrokken zijn bij onze finance processen, zoals onze penningmeester.
  2. Een analyse van onze huidige finance processen, denk aan: facturatie, forecasting, toegang bank systemen, etc.
  3. Een rapport/presentatie met inzichten en aanbevelingen hoe we onze financestructuur beter kunnen inrichten.

Dit hebben we al

  • Inzicht in de financiele structuur is aanwezig, zowel als eventueel contact met boekhouder indien gewenst.

Workplace Pride

Amsterdam7 tot 25 medewerkers

Workplace Pride zet zich in om de levens van de mensen uit de LGBTIQ+ gemeenschap in werkplekken te bevorderen. We streven ernaar om wereldwijd inclusieve werkplekken te creëren, waar mensen zichzelf kunnen zijn, gehoord worden en een voorbeeld vormen voor anderen.

Bekijk organisatiepagina

Voor wie

Profiel van de professional

Vaardigheden die goed passen

BudgetterenFinanciële administratie

Thema's waar je aan bijdraagt

Diversiteit en inclusiviteit

Je contactpersoon bij Workplace Pride

Je contactpersoon

Wij groeien en onze financiële structuur groeit niet met ons mee... Daar kunnen we met jouw hulp vast verandering in brengen!