Het is al uitdagend om goede en gemotiveerde mensen aan te trekken, maar het behouden ervan is cruciaal. Een sterke onboarding kan ons en onze studenten ondersteunen, die op hun beurt jouw bedrijf in de toekomst kunnen versterken.
Stichting Villa Abel
Nieuwe Medewerker Onboarding
- Tijdsinzet
- 20–30 uur
- Duur
- 4–7 weken
- Samenwerking
- Op locatie of thuis
Over dit project
Waar dit project om draait
We hebben geen duidelijk proces om nieuwe medewerkers te informeren over onze werkmethoden, systemen en strategische aanpak. We willen dit verbeteren, zodat iedereen goed geïnformeerd is en gelijke toegang heeft tot deze informatie.
Zo kun je ons helpen
- Een intern document met de doelstellingen voor de nieuwe onboarding, de aanbevolen verantwoordelijkheden en ondersteuning voor het succes van nieuwe medewerkers identificeert.
- Een checklist document voor onboarding en die door de organisatie kan worden ingevuld voor elke nieuwe medewerker.
- Een helder document met de belangrijkste informatie voor nieuwe medewerkers om up-to-speed te komen. Denk aan HR systemen en processen, ICT systemen, belangrijke interne documenten.
- Een kort plan om te communiceren met de nieuwe medewerker voorafgaand aan hun eerste werkdag en de eerste week.
Dit hebben we al
- Een outdated checklist met vele documenten en instructies die nuttig zijn voor een frisse medewerker.【4:0†bron】
Stichting Villa Abel
Samen sterk voor succesvolle en zelfstandige neurodivergente studenten
Rotterdam7 tot 25 medewerkers
Autistische en neurodivergente studenten in het hoger onderwijs lopen tegen allerlei problemen aan omdat zij de wereld niet begrijpen en de wereld hen niet begrijpt. Door hen te begeleiden vergroten we de kans op een afgeronde studie en op werk. Dat zorgt voor zelfstandigheid, waardering, zelfvertrouwen en een sociaal netwerk. Daarmee besparen we uitkeringen en voorkomen we persoonlijke drama's.
Voor wie
Profiel van de professional
Vaardigheden die goed passen
Recruitment
Thema's waar je aan bijdraagt
EducatieWelzijnDiversiteit en inclusiviteit
Je contactpersoon bij Stichting Villa Abel
Je contactpersoon
Ervaringen
Wat professionals zeggen over Stichting Villa Abel
4Professioneel·Fijne communicatie!·Heldere afspraken
Hele fijne samenwerking en duidelijke afspraken! Zou ze in de toekomst graag weer helpen.
Het was mooi om met een wat snellere opdracht verschil te maken in de zichtbaarheid van het geweldige vrijwilligersteam bij Villa Abel.
Anne heeft duidelijk voor ogen wat ze wel en niet wil. Daarnaast was het mogelijk om snel met elkaar te schakelen. Hierdoor was het helder wat het eindresultaat moest zijn. En konden we het tempo erin houden.
Meer projecten
Ook een match met jouw vaardigheden
4-6 uur
TransAmsterdam
PR-berichten schrijven en contact leggen met media
- Communicatiestrategie
- PR-berichten
- PR-strategie
4-6 uur
COC Haaglanden
Kies nieuwsbrief-tool voor overstap Mailchimp
- CRM specialist
- E-mail marketing
- Project management
4-6 uur
Prins Willem Alexander manege - Vereniging Paardrijden Gehandicapten
Adviseer manege en help sponsorprogramma te ontwikkelen
- Fundraising strategie
- Relatiemanagement
- Sales werkzaamheden
2-4 uur
Youth for Christ Utrecht
Advies voor Outlook-ruimteboekingen
- Business analyse
- Project management
- Software stack advies