Naar de inhoud
Stichting Odensehuis Doorwerth

HR Coach

Stichting Odensehuis Doorwerth foto 1
Tijdsinzet
8–14 uur
Duur
8–12 weken

Over dit project

Waar dit project om draait

Odensehuis Doorwerth wil terugkeren naar een breder toegankelijke inloopfunctie, met een stevige organisatorische basis. Nu de subsidie van de gemeente binnen is, staan we voor de uitdaging om onze missie en visie helder te krijgen op HR gebied en onze doelgroep op een veilige manier uit te breiden.

Help ons een stevige basis te leggen voor onze organisatie, een plek die uitnodigt en warmte biedt, terwijl we duidelijk onze missie en grenzen definiëren.

Zo kun je ons helpen

  1. Een HR-expert die ons helpt bij het ontwikkelen van een heldere missie en visie.
  2. Advies over organisatieontwikkeling en beleidsvorming.
  3. Een sparringpartner die van buitenaf frisse perspectieven kan bieden.

Dit hebben we al

  • Begeleidende ondersteuning met een specifiek project dat ik ga beginnen.
  • Inhoudelijke feedback op documenten en voortgang.
  • Sparringpartner voor frisse invalshoeken op inhoudelijke kwesties.

Stichting Odensehuis Doorwerth

Doorwerth1 tot 3 medewerkers

Bij ons is men mens en geen ziekte. Samen zoeken we naar wat nog wél kan. Bij ons komen mensen met (beginnende) dementie en eenzame ouderen.

Bekijk organisatiepagina

Voor wie

Profiel van de professional

Vaardigheden die goed passen

HR toolsArbeidsvoorwaardenRecruitmentLearning & Development

Thema's waar je aan bijdraagt

Welzijn

Je contactpersoon bij Stichting Odensehuis Doorwerth

Je contactpersoon

Draag bij aan de ontwikkeling van Stichting Odensehuis Doorwerth en maak een tastbaar verschil in het leven van mensen met dementie en eenzame ouderen.