Help jij mij vanuit jouw kennis en ervaring om beter coachend leiderschap te tonen in het werk met externe leidinggevenden en geef jij mij 10 communicatie do's en dont's?
Stichting Kind en ziekenhuis
Kennissessie Coachend leidinggeven
- Tijdsinzet
- 3–6 uur
- Duur
- 1–2 weken
- Samenwerking
- Vanuit huis
Over dit project
Waar dit project om draait
Ik werk heel veel samen met verschillende expertises en stakeholders. Deze template is net anders dan wat ik zoek: ik zoek slimmigheidjes om juist met externe leidinggevenden - die net anders in de wedstrijd zitten en/of er verder vanaf zitten - beter om te gaan: bv wat te doen bij slecht leiderschap (geen helder plan, timing, etc), hoe signaleer je dat effectief, hoe voorkom je dat je voor die persoon doet, hoe laat je weten dat je het anders ziet, zonder de ander uit zn waarde te zetten?
Zo kun je ons helpen
- Wat houdt coachend leidinggeven in?
- Coachvaardigheden: welke zijn belangrijk?
- Tips en tricks om te starten met coachend leiding geven.
- Tips voor leiderschap richting externe leidinggevende: "managing a boss". (werken veel in teams met externen)
Stichting Kind en ziekenhuis
Al bijna 50 jaar dé patiëntenorganisatie voor kind en gezin in de medische zorg.
Utrecht4 tot 6 medewerkers
Het betekent ook dat kinderen zelf de regie over hun leven kunnen blijven voeren. Zowel voor als tijdens en na het zorgproces. Kinderen moeten zoveel mogelijk kunnen blijven meedoen en zich zoveel mogelijk lichamelijk, mentaal en sociaal kunnen blijven ontwikkelen. De zorg vindt liefst thuis, op school of dagbesteding plaats, of indien nodig in een ziekenhuis of zorgorganisatie. Dat staat in het internationale Kinderrechtenverdrag en in de Handvesten Kind&Ziekenhuis en Kind&Zorg van Stichting Kind en Ziekenhuis. Zorgprofessionals stellen kind en gezin centraal. Zij luisteren goed naar de stem van kind en gezin, want dat zijn de experts in hun eigen situatie. Zorgprofessionals informeren kind en gezin optimaal over de mogelijkheden, waarbij ze alle leefdomeinen betrekken. Kind en gezin maken samen met hun zorgprofessionals keuzes die bij hun wensen en behoeftes passen. Zodat het kind zich zo goed mogelijk kan ontwikkelen in een voor hem of haar waardevol leven. En, indien mogelijk, zelfs uitgroeit tot een zelfverzekerde volwassene.
Voor wie
Profiel van de professional
Vaardigheden die goed passen
OndernemerschapLeiderschap coaching
Thema's waar je aan bijdraagt
Gezondheid en ziektebestrijdingKind en gezinWelzijn
Je contactpersoon bij Stichting Kind en ziekenhuis
Je contactpersoon
Ervaringen
Wat professionals zeggen over Stichting Kind en ziekenhuis
12Fijne communicatie!·Erg betrokken·Leuk team!
De briefing was helder en alle benodigde input was aanwezig. Gedurende het project kreeg ik snel antwoord op mijn vragen. Ze spraken hun waardering uit en ik ben blij dat ik ze echt heb kunnen helpen.
Fijne organisatie om mee samen te werken en een duidelijke communicatie met Esen, ondanks onvoorziene afwezigheid toch goed afgerond. Mooi om jonge mensen hun verhaal te kunnen laten vertellen op deze manier.
De samenwerking met Esen was heel prettig. Ze is attent, communicatief en een fantastische organisator. Ik werd betrokken bij de voorbereiding en de atmosfeer was open en de wensen waren duidelijk. Tijdens het event, kreeg ik veel vrijheid en werd ervoor gezorgd dat ik makkelijk mijn weg vond tussen de vele activiteiten, waardoor ik me ten volle op het vastleggen van innemende, waardige en charmerende foto's kon focussen.
Meer projecten
Ook een match met jouw vaardigheden
4-6 uurStichting Al Amal
1 jaarinfographic over resultaten 2026
- Grafisch design
- Huisstijl
- Illustratie
8-12 uurStichting de Tussenvoorziening
3 maanden Instagram co-beheer en begeleiding
- Contentkalender
- Social media posts
- Social media strategie
4-6 uurStichting de Tussenvoorziening
Fondsenwervingsplan voor Straatnieuws
- Crowdfunding strategie
- Fundraising strategie
- Relatiemanagement
5-8 uurLife After School
Lanceringsvideo - LAS Foundation
- Missie en Visie
- Video creatie
- Videomontage