Onze medewerkers beter in staat stellen om te weten wat ze moeten doen, zodat zij de juiste dingen kunnen doen voor onze cliënten.
Robert Coppes Stichting
Brand style guide
- Tijdsinzet
- 16–24 uur
- Duur
- 3–6 weken
- Samenwerking
- Op locatie of thuis
Over dit project
Waar dit project om draait
We zijn op dit moment bezig met ons functiehuis herijken en zouden dit graag op een modernere en leesbaardere manier presenteren aan onze medewerkers, die past binnen onze bedrijfscultuur. ditzelfde geldt voor ons personeelshandboek.
Zo kun je ons helpen
- Huisstijl document (met daarin elementen als logo, kleurgebruik, lettertypes, etc) voor intern gebruik en samenwerkingen met externe partijen.
- document: functiebeschrijving
- document: personeelshandboek
Dit hebben we al
- Missie en visie.
- Huisstijl & Logo.
- Doelgroepomschrijving.
Robert Coppes Stichting
Je eigen leven leiden als blinde of slechtziende volwassene met bijkomende problematiek
Vught75 of meer medewerkers
Wij zorgen ervoor dat blinde en slechtziende volwassenen met een visuele beperking en bijkomende problematiek een zo normaal en zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Dit doen we door de cliënt te ondersteunen in het voeren van eigen regie, over zijn leven én over zijn zorgproces. We staan voor een inclusieve samenleving waarin iedereen gelijke kansen en mogelijkheden heeft.
Voor wie
Profiel van de professional
Vaardigheden die goed passen
Grafisch designHuisstijl
Thema's waar je aan bijdraagt
Wetenschap en onderzoekWelzijn
Je contactpersoon bij Robert Coppes Stichting
Je contactpersoon
Ervaringen
Wat professionals zeggen over Robert Coppes Stichting
11Je wordt serieus genomen·Erg betrokken·Fijne communicatie!
Fijn met Mieke samengewerkt. Met onze gezamenlijke kennis en ervaring hebben we een goed gefundeerd huisstijl-gemaakt dat als basis dient voor een eenduidige en herkenbare communicatie van de Robert Coppes Stichting
Ik heb prettig samengewerkt met Yasmine van de Robert Coppes Stichting. Vanuit die samenwerking ben ik gevraagd om mee te kijken en feedback te geven op het Verzuimbeleid. Ik heb hierin mijn professionele en onafhankelijke oordeel kunnen geven, met aandacht voor zowel beleidsmatige scherpte als de praktische uitvoerbaarheid. De feedback werd zorgvuldig ontvangen en gewaardeerd.
Ik heb prettig samengewerkt met Yasmine van de Robert Coppes Stichting. Vanuit die samenwerking ben ik gevraagd om mee te kijken en feedback te geven op het beleidsstuk werving & selectie. Ik heb hierin mijn professionele en onafhankelijke oordeel kunnen geven, met aandacht voor zowel beleidsmatige scherpte als de praktische uitvoerbaarheid. De feedback werd zorgvuldig ontvangen en gewaardeerd.
Meer projecten
Ook een match met jouw vaardigheden
4-6 uurStichting Al Amal
1 jaarinfographic over resultaten 2026
- Grafisch design
- Huisstijl
- Illustratie
4-6 uur
Egelbescherming Nederland
2 hoofdstukken voor egelhandboek vormgeven
- Fotografie
- Grafisch design
- Huisstijl
4-6 uurStichting Vrienden van de Pieterskerk
Help een glazen portaal in de Pieterskerk te financieren.
- Crowdfunding campagne
- Fotografie
- Fundraising strategie
4-6 uur
Expertisecentrum SPOON
Begroting 2027 doorrekenen in 3 scenario’s
- Budgetteren
- Data analyse
- Excel