Naar de inhoud

Stichting Warm Welkom

Nieuwkomers verbinden, samen bouwen aan een warme buurt.

Stichting Warm Welkom verbindt nieuwkomers aan hun nieuwe buurt, de bewoners en organisaties.

Kunst en cultuurWelzijnDiversiteit en inclusiviteit
Stichting Warm Welkom
Locatie
Amsterdam

Over ons

Over Stichting Warm Welkom

Nieuwkomers kunnen niet altijd op eigen kracht hun weg vinden in de maatschappij. Wij werken aan sociale netwerken, cohesie en samenhang in de buurt en stad, zodat er een mooi fundament ligt voor nieuwkomers om zich te ontwikkelen tot zelfredzame burgers met een eigen sociale identiteit en duurzame deelname aan de maatschappij.

Wat is het probleem?

  1. Sociale isolatie: Nieuwkomers vinden moeilijk aansluiting bij sociale netwerken in hun buurt.
  2. Beperkte toegang: Nieuwkomers hebben weinig toegang tot buurtvoorzieningen en professionele netwerken.
  3. Zelfredzaamheid: Nieuwkomers ervaren een gebrek aan zelfredzaamheid en sociale samenhang.

Wie we helpen

  1. Nieuwkomers die net in Amsterdam-Noord zijn komen wonen en ondersteuning zoeken
  2. Vluchtelingen die moeite hebben met taal en sociale integratie
  3. Nieuwkomers die behoefte hebben aan laagdrempelige buurtactiviteiten en sociale verbinding

Hoe we helpen

Stichting Warm Welkom organiseert wekelijkse koffiemiddagen en het Praatcafé om nieuwkomers te verbinden. Ze bieden trainingen zoals 'Duurzaam Aan Het Werk' voor zelfredzaamheid. Ook ondersteunen ze kwetsbare ouderen met ontmoetingsmomenten en themabijeenkomsten.

Nieuws

Stichting Warm Welkom, met ANBI-status, versterkt zelfredzaamheid van nieuwkomers in Amsterdam-Noord. Hun project voor Eritrese ouderen kreeg lovende pers. Samenwerking met gemeente en lokale organisaties versterkt hun impact. Zie: warmwelkomamsterdam.com en rcoak.nl.

Onze activiteiten

Stichting Warm Welkom helpt nieuwkomers in Amsterdam-Noord om zich sociaal en zelfstandig te integreren. Dit doen wij door:

  1. Wekelijkse koffiemiddagen, spelletjesochtenden en het Praatcafé te organiseren
  2. Trainingen zoals 'Duurzaam Aan Het Werk' aan te bieden
  3. Samen te werken met lokale organisaties voor maatwerktrainingen
  4. Projecten voor kwetsbare groepen, zoals Eritrese ouderen, te ondersteunen
  5. Vrijwilligers en ervaringsdeskundigen in te zetten voor begeleiding en activiteiten

Onze impact

Dankzij ons werk vergroten we de zelfredzaamheid en sociale verbinding van nieuwkomers in Amsterdam-Noord. Zo hebben wij er bijvoorbeeld voor gezorgd dat:

  • Kwetsbare Eritrese ouderen wekelijkse ontmoetingsmomenten en themabijeenkomsten kregen.
  • Deelnemers elkaar bleven ontmoeten en ondersteunen na afloop van projecten.
  • De zelfredzaamheid en weerbaarheid op het gebied van gezondheid, armoede en psychosociaal welzijn werd versterkt.